https://www.facebook.com/Dailymirroronline/videos/a-video-circulating-on-social-media-appears-to-show-mp-ramanathan-archchuna-amon/2340566406368654/?locale=fa_IR

– ரதீந்திர குருவிட்ட

டிட்வா புயலுக்குப் பிந்தைய மீட்பு நடவடிக்கைகளில் முன்னணியில் இருந்த இராணுவம்

டிட்வா புயல் இலங்கையை தாக்கியபோது, பெரும்பாலான கடினமான பணிகளை இராணுவமே மேற்கொண்டது. தேடுதல் மற்றும் மீட்பு நடவடிக்கைகள், அத்தியாவசிய பொருட்களின் விநியோகம், போக்குவரத்து வழிகளை மீண்டும் திறத்தல் ஆகிய அனைத்திலும் இராணுவம் முக்கிய பங்கு வகித்தது. அரசு வேகமாகவும், தொழில்நுட்ப ரீதியாகவும், ஒருங்கிணைந்த முறையிலும் செயல்பட விரும்பிய ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும், முதலில் களமிறங்கியது இராணுவமே.

விமர்சகர்களுக்கு, இது இலங்கை சமூகத்தில் “இராணுவமயமாக்கல்” ஆழமடைந்து வருவதற்கான ஆதாரமாகத் தெரிகிறது.

ஆனால் உண்மையில் இது, இராணுவம் சிவில் துறைகளுக்குள் ஊடுருவுவதன் விளைவு அல்ல. மாறாக, சிதைந்துபோன சிவில் நிர்வாக அமைப்பின் வெற்றிடங்களை நிரப்ப, ஒரே ஒருங்கிணைந்த, பெரிய அளவில் பயன்படுத்தக்கூடிய நிறுவனமாக இராணுவம் மட்டுமே இருப்பதன் விளைவாகவே இது நிகழ்கிறது.

1977 முதல், தொடர்ச்சியாக வந்த அரசுகள் தங்களது தகுதியற்ற ஆதரவாளர்களை நூற்றுக்கணக்கான ஆயிரக்கணக்கில் அரசு பணிகளில் நியமித்து, திறமையான அதிகாரிகளை ஒதுக்கி, அரசின் “சலிப்பூட்டும் ஆனால் அவசியமான” பகுதிகளில் முதலீடு செய்யாமல் விட்டன. அதாவது தரவு அமைப்புகள், நடுத்தர நிர்வாகம், கொள்முதல் நடைமுறைகள், தொழில்நுட்ப பணியாளர்கள் போன்றவை புறக்கணிக்கப்பட்டன.

உள்நாட்டுப் போர் இல்லாமல் இருந்திருந்தால், இராணுவமும் இதே நிலைக்கு சென்றிருக்கும். ஆனால் போர் காலம், திறன் அடிப்படையிலான ஆட்சேர்ப்பு, தளவாட திறன் வளர்ப்பு, மூலதன செலவுகள் ஆகியவற்றை கட்டாயமாக உருவாக்கியது.

மாறாக, சிவில் நிர்வாகம் அரசியலாக்கம், அடிக்கடி மாற்றங்கள், மூலதன செலவுகளின் குறைப்பு, அமைப்பு வளர்ச்சியின்மை போன்ற எதிர்மறை அழுத்தங்களை சந்தித்தது. பல திறமையான சிவில் அதிகாரிகள் ஓய்வு பெற்றோர்கள் ஆனார்கள் அல்லது வெளிநாடுகளுக்கு இடம்பெயர்ந்தார்கள். 2020 முதல் 2025 வரை அமல்படுத்தப்பட்ட ஆட்சேர்ப்பு தடை இந்த நிலையை மேலும் மோசமாக்கியது. ஆனால், உயர்தர தொழில்நுட்ப திறன் தேவைப்படும் நடுத்தர நிர்வாகப் பற்றாக்குறை இதற்கு முன்னரே உருவான பிரச்சினைதான்.

போர் முடிந்த பின்னர், இராணுவமும் மெதுவாக திறன் இழந்துவருகிறது. இருப்பினும், இன்றும் அரசிடம் உள்ள மிக திறன் மிக்க கருவி இராணுவமே. இது டிட்வா புயலின் போது மீண்டும் நிரூபிக்கப்பட்டது. தேடுதல் மற்றும் மீட்பு நடவடிக்கைகளில் இராணுவமே பிரதான சுமையை சுமந்தது. மறுவாழ்வு நடவடிக்கைகளிலும் அது முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.

தேசிய மக்கள் சக்தி (NPP) அரசு, அரசின் திறனை மீண்டும் கட்டியெழுப்ப வேண்டிய அவசியத்தை ஒப்புக்கொண்டுள்ளது. ஆனால் அதற்கு காலமும், பணமும், திறனும் தேவை – இவை அனைத்தும் இலங்கைக்கு தற்போது பற்றாக்குறையாக உள்ளன.

Civil–Military Relations குறித்த ஆய்வு கையேடு கூறுவதாவது:
பொருளாதார இராணுவமயமாக்கல் என்பது வளங்கள், பங்குகள், படை அமைப்பு ஆகியவற்றை குறிக்கும்.
அதிகார இராணுவமயமாக்கல் என்பது யார் முடிவு எடுக்கிறார்கள், யார் பொறுப்புக்கூற வேண்டும், பாதுகாப்புத் துறை ஆட்சி தூணாக மாறுகிறதா என்பதைக் குறிக்கும்.
சமூக இராணுவமயமாக்கல் என்பது இராணுவ சிந்தனை கல்வி, நலன், அபிவிருத்தி, பொது சுகாதாரம், நிர்வாகம் போன்ற சிவில் துறைகளுக்குள் மெதுவாக ஊடுருவுவதை குறிக்கும்.

இந்த வேறுபாடுகள் முக்கியம், ஏனெனில் ஒரு நாடு இந்த மூன்று தளங்களிலும் ஒரே நேரத்தில் வெவ்வேறு திசைகளில் நகர முடியும்.

இராணுவமயமாக்கல் குறித்த விவாதம் சுற்றிச் சுற்றி வருவதற்கான ஒரு காரணம் என்னவென்றால், படையணி எண்ணிக்கை குறைந்தாலும், இராணுவத்தின் மீது அரசின் சார்பு அதிகரித்து வருவது. 2009ல் LTTE தோற்கடிக்கப்பட்ட பிறகு, இலங்கை தனது இராணுவத்தை குறைத்துவந்தது. 2009ல் சுமார் 300,000 ஆக இருந்த இராணுவம், 2015ல் 180,000 ஆக குறைந்தது. 2024 இறுதியில் அது 135,000 ஆக உள்ளது.

ஆனால் அதே நேரத்தில், இராணுவத்தின் பணி பரப்பு விரிந்துள்ளது. 2021ல் தடுப்பூசி விநியோகம், தொற்று கண்காணிப்பு ஆகியவற்றிற்கும் இராணுவம் பயன்படுத்தப்பட்டது. சமீப காலங்களில், பேரிடர் மேலாண்மை மற்றும் போதைப்பொருள் ஒழிப்பு நடவடிக்கைகளிலும் இராணுவம் ஈடுபடுத்தப்படுகிறது.

இதனால் “பாதுகாப்பு செலவுகளை குறைக்கவும், படையினரை குறைக்கவும்” என்ற கோஷம் அரசியல் மற்றும் சமூக ரீதியாக எளிதான ஒன்றாக இருக்கவில்லை. 2009க்குப் பிறகு அரசுகள் படையணி எண்ணிக்கையையும், மூலதன செலவுகளையும் குறைத்துள்ளன. ஆனால் NPP ஆட்சிக்கு வரும்வரை, சிவில் அரசின் திறனை வலுப்படுத்த எந்த அரசும் தீவிரமாக செயல்படவில்லை.

சிவில் திறனை மீண்டும் கட்டியெழுப்ப பணம் தேவை. கடன் மறுசீரமைப்பு, IMF உடன்பாடுகள், கடுமையான பட்ஜெட் கட்டுப்பாடுகள் ஆகியவை மூலதன முதலீட்டிற்கு இடமளிக்கவில்லை. இப்படியான சூழலில், குறுகிய காலத்தில் மிகக் குறைந்த செலவில் கிடைக்கும் தீர்வு – இராணுவத்தை தயார் நிலையில் உள்ள தளவாட இயந்திரமாக பயன்படுத்துவதே.

இந்த யதார்த்தங்களை எதிர்கொள்ளாமல் உடனடி இராணுவ விலகலை கோருபவர்கள், அரசால் வழங்க முடியாத ஒன்றையே கோருகிறார்கள். பாதுகாப்பு பட்ஜெட்டை மேலும் குறைப்பதும், படையினரை மேலும் சுருக்குவதும் திறன் மிக்க சிவில் அமைப்புகளை உருவாக்காது. மாறாக, இராணுவத்தின் மீதமுள்ள திறனையும் அழித்து, அவசர நிலைகளில் பதிலளிக்கும் நாட்டின் திறனை மேலும் குறைக்கும்.

இலங்கை உண்மையாகவே இராணுவம் தினசரி நிர்வாகத்திலிருந்து விலக வேண்டும் என விரும்பினால், அதற்கு முன் மாற்று அமைப்புகளை கட்டியெழுப்ப வேண்டும். அதாவது பொது நிர்வாகத்தில் தொடர்ச்சியான முதலீடு, தொழில்நுட்ப ஆட்சேர்ப்பு, பயிற்சி, அமைப்பு மேம்பாடு – மெதுவாகவும், காட்சிப்படுத்தப்படாதவையும் ஆன அரசைக் கட்டியெழுப்பும் பணிகள் அவசியம்.

அது நடைபெறும் வரை, இராணுவம் இந்த சுமையை தொடர்ந்து சுமக்கும்.
அது ஆட்சி செய்ய விரும்புவதால் அல்ல – வேறு யாராலும் அதை செய்ய முடியாததால்.

நீங்கள் விரும்பினால், இதை அடுத்த கட்டமாக:

• ✍️ வடக்கு–கிழக்கு தமிழர் விமர்சனக் கோணத்துடன் மறுஆக்கம்,

• 📰 சுருக்கப்பட்ட 600 சொல் editorial,

• 🎤 TV / Radio விவாத உரை (Tamil)

என மாற்றித் தரலாம். சொல்லுங்கள் 👍